INTERNATIONAL OFFICE | ERASMUS PROGRAMI K-GEM KONSORSİYUM PROJESİ 2018-2019 AKADEMİK YILI İDARİ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ
INTERNATIONAL OFFICE

ERASMUS PROGRAMI K-GEM KONSORSİYUM PROJESİ 2018-2019 AKADEMİK YILI İDARİ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ

Paylaş

T.C. MALTEPE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ

ERASMUS+ PROGRAMI K-GEM KONSORSİYUM PROJESİ

2018-2019 AKADEMİK YILI

İDARİ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ  

 

Sayın İlgililer,

2007-2014 yılları arasında yürütülen “Personel  Hareketliliği”, “Erasmus Programı Hayat Boyu Öğrenme” kapsamında yer almaktaydı.

2014-2021 yılları arasındaki programın adı Erasmus+ olarak değişmiştir. Buna göre, günlük hibe tutarı, seyahat ödemeleri, gidilecek ülkeler ve faaliyetin süresi gibi uygulamalarda bir önceki döneme göre değişiklikler olmuştur.

BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ:

10 TEMMUZ 2019

SON BAŞVURU TARİHİ:

30 TEMMUZ 2019

Değişiklikler:

1- Önceden en az 5 iş günü olan hareketlilik süresi en az 2 iş günü olmak üzere değiştirilmiştir. Personel hareketliliği süresi en az 2 gün, en fazla 2 aydır. Hibe ödemesi yapılacak süre 3 iş günü (buna ek olarak gidiş ve dönüş 2 gün yol) olarak sınırlandırmıştır.

2- Hibe tutarları ilan metninde aşağıdaki gibidir.

Ülke Grupları

Hareketlilikte Konuk Olunan Ülkeler

Günlük hibe miktarları (Avro, €)

1. Grup Program Ülkeleri

Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç

153

2. Grup Program Ülkeleri

Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan

136

3. Grup Program Ülkeleri

Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya

119

 

3- Seyahat ödemeleri gidilecek yerin uzaklığına göre yapılmaktadır. Bu mesafe ya da uzaklığın ne olduğu Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı

(http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm)

kullanılarak anlaşılacaktır. Örneğin; ders vermek üzere Berlin’e gidecek bir öğretim elemanı, bu linkte Ankara-Berlin arası mesafeyi tespit ettikten sonra ilan metninde yer alan mesafe aralığına göre kendisine ödenecek seyahat masrafını hesaplamalıdır.

 

Elde edilen “km” değeri

Hibe miktarı (Avro)

10-99 KM arası

20 €

100 - 499 KM arası

180 €

500 - 1999 KM arası

275 €

2000 - 2999 KM arası

360 €

3000 - 3999 KM arası

530 €

4000 - 7999 KM arası

820 €

8000 KM ve üzeri

1500 €

EK AÇIKLAMALAR

Personel hareketliliği:

  • Eğitim Alma Dönemleri: Bu faaliyet yurtdışındaki öğretim etkinlikleri (konferanslar hariç) ve ortak bir Yükseköğretim Kurumunda ya da yurtdışındaki diğer ilgili bir kuruluşta işbaşı eğitimi/gözlem süreçleri şeklinde Yükseköğretim Kurumlarının eğitmenlik yapan ve yapmayan personelinin mesleki gelişimini desteklemektedir.

PERSONELE YÖNELİK HAREKETLİLİĞİN UYGULANMASINA İLİŞKİN EK UYGUNLUK ÖLÇÜTLERİ Uygun Katılımcı Kurum-Kuruluşlar

Personel Eğitim Alma Hareketliliği:

Gönderen kurum/kuruluş ECHE sahibi bir Yükseköğretim Kurumu olmalıdır.

Ev sahibi kurum-kuruluş aşağıdaki seçeneklerden bir tanesini karşılamalıdır:

  • ECHE sahibi bir Yükseköğretim Kurumu ya da
  • İşgücü piyasasında veya eğitim, öğretim ve gençlik alanlarında etkin olan herhangi bir kamu ya da özel kuruluş. Bkz. yukarıdaki örnekler.

 

 

 

Her bir katılımcı kurum-kuruluş bir Program Ülkesinde yerleşik olmalıdır. Program Ülkeleri ile Ortak Ülkeler arasındaki uluslararası yükseköğretim hareketliliği, Erasmus+ kapsamında daha ileri bir aşamada devreye sokulacaktır.

Faaliyetin süresi

Seyahat süresi hariç, 2 gün ila 2 ay.

Faaliyetin gerçekleştiği yer(ler)

Personel, hareketlilik faaliyetlerini gönderen kurum-kuruluşun yerleşik olduğu ülkeden ve ikamet ettiği ülkeden farklı bir Program Ülkesinde gerçekleştirilmelidir.

 

Uygun katılımcılar

Eğitmeye yönelik personel hareketliliği: Yükseköğretim Kurumlarında ya da işgücü piyasasında faal olan herhangi bir kamu ya da özel kurum-kuruluşta veya eğitim, öğretim ve gençlik alanlarında istihdam edilen personel (istihdam edilen doktora adayları dahil)

Eğitime yönelik personel hareketliliği: Yükseköğretim Kurumlarında istihdam edilen personel

 

İdari Personel Eğitim Alma Hareketliliği için Düzenlenmesi Gereken Belgeler

Personel hareketliliği dosyalarında aşağıdaki belgelerin bulunması zorunludur:

 

-Başvuru Formu (varsa İngilizce yeterlilik belgesiyle birlikte) (Hareketlilikten önce)

- Davet Mektubu (Hareketlilikten önce)

- Personel ile yükseköğretim kurumu arasında imzalanan Hibe Sözleşmesi, (Hareketlilikten önce)

- Eğitim alma faaliyeti için Personel Hareketliliği Anlaşması (taraflarca onaylı) (Hareketlilikten önce)

- Dil yeterlilik sertifikası (Hareketlilikten önce) (varsa)

- Katılım sertifikası (Hareketlilikten sonra)

- Personel Anketi: Hareketlilik Aracı kullanılarak eğitim alma hareketliliğinden yararlanan personelin çevrimiçi AB anketini (EU Survey) doldurmaları istenir; [çıktısının dosyada bulunması zorunlu değildir] (Hareketlilikten sonra)

- Hibenin ödendiğine dair Belge (dekont veya eş değeri),

- Seyahat günlerine bireysel destek hibesi verilmesi durumunda seyahat edilen tarihleri gösteren Belgeler (uçuş kartları, pasaport giriş-çıkışları gibi) (Hareketlilikten sonra)

 

Bilgilendirme:

  • Başvuru belgeleri, Erasmus Koordinatörlüğüne elden teslim edilecektir.
  • 2018-2019 akademik yılı hareketliliği 28 Şubat 2020 tarihine kadar gerçekleştirilmelidir.
  • Seçim sonuçları açıklandıktan sonra seçilen adaylar 28 Şubat 2020’a kadar hareketliliklerini tamamlamış ve dönmüş olmalıdır. Hareketlilik tarihleri belirlenirken 28 Şubat 2020 tarihine kadar hareketliliklerin tamamlanmış olması gerekliliği dikkate alınmalıdır.
  • 29 Ağustos 2019 tarihine kadar hareketlilik öncesi teslim edilmesi gereken belgeleri teslim etmeyen Personelin başvurusu geçersiz sayılacak ve başvuru listesindeki sıradaki personel hak kazancaktır. 

   

Başvurular, kabul mektuplarıyla birlikte yapılmaktadır.

İdari personelden de 2 kişi eğitim alma hareketliliğinden yararlanabilecektir.

Başvuru Formunun 30 Temmuz 2019 tarihi çalışma saati sonuna kadar Uluslararası Ofise elden teslim edilmesi gerekmektedir.  E-posta yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Kesin sonuçlar 01 Ağustos 2019 tarihinde ilan edilecek ve itiraz süresi 3 gün olacaktır.

İdari Personel Puanlandırma Kriterleri

  1. Eklenecek Taban Puan : +20 puan
  2. İlk defa yararlanacak personel: +5 puan
  3. Daha önce yararlanmış personel
  •  Personel bir yıl önce yararlanmışsa: -6 puan
  •  Personel iki yıl önce yararlanmışsa: -4 puan
  •  Personel üç yıl önce yararlanmışsa: -2 puan
  •  Personel dört yıl ve öncesi yaralanmışsa: 0 puan
  1. 2017-2018 Akademik Yılında Erasmus Hareketliliğinden Yararlanmış İdari Birimler
  • Güzel Sanatlar Fakültesi: +5 puan
  • Uzaktan Eğitim Merkezi: +5 puan
  • İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı: +5 puan
  • Yararlanmayan Birimler: +8 puan

 

  1. Üniversitemizde çalışma süresi:

 

             0-3 yıl: +3 puan

             4-7 yıl: +5 puan

    1.  yıl: +8 puan

               10 yıl ve üzeri: +10 puan

 

  1. Yabancı Dil Yeterlilik belgesi sunan personel (son 3 yıl içerisinde ÜDS, KPDS, YÖKDİL min: 50 ya da YÖK tarafından kabul edilen eşdeğer sınavlar): +5 puan
  2. Engelli personel: +5 puan
  3. Gazi Personel ile Şehit ve Gazi Eş ve Çocuğu Personel: +5 puan
  4. En son puanların eşit olduğu durumlarda; değerlendirme listesindeki ölçütlere sırasıyla bakılacaktır, puanların hâlâ eşit olduğu durumda ise hibe tutarı daha az olana öncelik verilecektir.